Работай в Axoft
Приглашаем присоединиться к нашей команде!
Более 20 лет компания Axoft - это точка притяжения лучших технологических практик и сервисов, аналитической и технической экспертизы для вендоров, партнеров, бизнеса, государства и экспертного сообщества. На сегодняшний день, продуктовый портфель Axoft состоит из нескольких сотен российских продуктов – программное обеспечение для нужд ИТ и ИБ, серверное и сетевое оборудование. Компания имеет собственную глубокую инженерную и пресейловую экспертизу. SDM взаимодействует с заказчиками, предлагает российские ИТ продукты, а также технические услуги и сервисы. Главная задача менеджера – реализовывать ИТ проекты в существующих и новых заказчиках, взаимодействуя при этом со всеми игроками рынка: заказчики, партнёры, вендоры. SDM - это сотрудник, который умеет установить деловые и неформальные контакты, имеет широкий ИТ-кругозор и ориентируется на потребности заказчиков.
Что предстоит делать:
- Выполнять годовой и квартальные планы продаж, реализуя проекты по ИТ;
- Оказывать предпродажную и консультационную поддержку на встречах с партнерами;
- Активно взаимодействовать с другими департаментами компании, а также с партнёрской сетью и вендорами;
- Участвовать в конференциях, мероприятиях ИТ-рынка; разрабатывать и проводить презентации;
- Вести CRM и отчетность в соответствии с требованиями компании.
Нам важно:
- Знание рынка ИТ в РФ (партнеры, вендоры);
- Опыт работы с заказчиками от 3 лет;
- Умение расширять сеть контактов и поддерживать лояльность;
- Опыт ведения переговоров со специалистами разных уровней (от руководителей до линейного технического персонала);
- Умение находить варианты сотрудничества в условиях неопределенности;
- Умение установить деловые и неформальные контакты и ориентироваться на потребности заказчиков;
- Развитые коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и презентаций;
- Умение эффективно выстраивать работу с коллегами из других департаментов.
Мы предлагаем:
- Стабильное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции;
- Высокий доход. Мы обсуждаем условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи;
- Забота о здоровье сотрудников – ДМС по корпоративной программе;
- Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы с % от годовой зарплаты каждый год;
- Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения;
- Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (сертификация по продуктовым линейкам ведущих вендоров; база курсов дистанционного обучения; корпоративная библиотека онлайн и оффлайн);
- Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов;
- Корпоративные подарки, в том числе детям сотрудников, помощь от компании в сложные периоды жизни;
- Выходной в день рождения;
- Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
- Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.
